Mitarbeitervorstellungen als Videos: Ein Leitfaden mit Fragen und Tipps für dein Unternehmen

Mitarbeitervorstellungsvideos sind ein starkes Werkzeug für dein Unternehmen. Mit ihnen zeigst du die Menschen hinter den Kulissen und schaffst Vertrauen. Bewerber, Kunden und Partner lernen dein Unternehmen auf einer persönlichen Ebene kennen.

Ein Beispiel: Ein mittelständisches IT-Unternehmen hat kurze Videos mit seinem Team erstellt. Die Folge: Die Bewerbungen stiegen um 25%, weil Interessenten sich direkt mit den Mitarbeitern und der Arbeitsweise identifizieren konnten.

Doch was macht solche Videos so besonders? Lies weiter und entdecke, welche Vorteile sie dir bringen können!

Warum Mitarbeitervorstellungen als Videos?

Förderung der Authentizität und des Vertrauens

Dein Unternehmen lebt von den Menschen, die bei dir arbeiten. Mitarbeitervideos geben einen Einblick in den Arbeitsalltag und zeigen echte Persönlichkeiten. Das wirkt authentisch und stärkt das Vertrauen in deine Marke.

Ein Beispiel: Dein Team könnte humorvolle Videos über typische Arbeitstage drehen. Zeigt dabei, wie ihr gemeinsam Herausforderungen meistert. So werdet ihr greifbarer und hinterlasst einen bleibenden Eindruck.

Verbesserung des Employer Brandings

Ein starkes Employer Branding zieht Talente an. Mit Mitarbeitervideos kannst du deine Unternehmenskultur zeigen und verdeutlichen, warum es besonders ist, Teil deines Teams zu sein.

Ein großer Vorteil ist die Vielfalt: Während ein Kollege seine lockere Seite zeigt, betont eine Kollegin die professionellen Standards. Dieser Mix gibt ein authentisches Bild und steigert die Attraktivität deines Unternehmens als Arbeitgeber.

Unterstützung des Onboardings neuer Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter fühlen sich schneller integriert, wenn sie ihre zukünftigen Kollegen schon vorab kennenlernen können. Mit einem kurzen Vorstellungsvideo kannst du den Einstieg erleichtern und eine persönliche Verbindung schaffen. Falls du mehr Tipps für ein erfolgreiches digitales Onboarding brauchst, dann haben wir hier einen Blog für dich erstellst.

Eine Idee: Schicke neuen Mitarbeitern vorab eine „Willkommens-Playlist“ mit Videos. Das hilft ihnen, sich schneller zurechtzufinden, und nimmt die Unsicherheit.

Wie kannst du diese Vorteile strategisch nutzen? Lies weiter und erfahre, wo du Mitarbeitervorstellungsvideos einsetzen kannst.

Einsatzmöglichkeiten von Mitarbeitervorstellungsvideos

Interne Kommunikation

Innerhalb deines Unternehmens stärken Mitarbeitervideos den Teamgeist. Neue Kollegen können sich vorstellen oder Abteilungen präsentieren ihre Arbeit. Das schafft Transparenz und fördert das Miteinander.

Ein Beispiel aus der Praxis: Ein Team erstellt Videos, um die Ergebnisse von Projekten vorzustellen. Andere Abteilungen sind besser informiert und fühlen sich eingebunden. Gleichzeitig wird der Stolz auf die eigene Arbeit gestärkt.

Externe Kommunikation

Auf deinen Social-Media-Kanälen oder deiner Unternehmenswebsite schaffen Mitarbeitervorstellungsvideos Nähe. Kunden und Geschäftspartner lernen dein Team kennen – die Gesichter hinter deinem Produkt oder deiner Dienstleistung.

Stell dir vor, ein Video zeigt, wie ein Mitarbeiter einen komplexen Prozess erklärt – einfach, sympathisch und auf den Punkt. So zeigst du nicht nur Kompetenz, sondern auch die menschliche Seite deines Unternehmens.

Recruiting und Employer Branding

Für Recruiting-Kampagnen sind solche Videos ideal. Sie wecken Interesse bei Bewerbern und zeigen, was dein Unternehmen besonders macht.

Ein Beispiel: Ein junges Startup postet Videos mit Fragen wie "Was macht dich stolz, Teil unseres Teams zu sein?". Die ehrlichen Antworten wirken anziehend auf neue Talente.

Doch wie lassen sich diese Videos kreativ gestalten, damit sie im Gedächtnis bleiben? Lies weiter und finde es heraus!

Kreative Ansätze für Mitarbeitervorstellungsvideos

Verwendung von Interviews

Interviews sind ein einfacher Weg, um Mitarbeiter vorzustellen. Stelle Fragen wie "Was motiviert dich an deinem Job?" oder "Welche Herausforderung hast du gemeistert?".

Ein Beispiel: Eine Mitarbeiterin erzählt, wie sie nach der Elternzeit zurückkehrte und durch flexible Arbeitszeiten ihre Karriere weiter ausbauen konnte. Solche Geschichten inspirieren und zeigen Lösungen für andere auf.

Beispiel von unserem Kunden Hermes Arzneimittel:

Einbindung persönlicher Geschichten

Persönliche Geschichten machen Mitarbeitervideos lebendig. Erzähle zum Beispiel, wie ein Kollege ins Unternehmen kam oder welche Hürden er überwunden hat.

Ein Vertriebler könnte sagen: „Am Anfang hatte ich Angst vor Kundengesprächen. Aber dank des Coachings unseres Teams fühle ich mich jetzt sicher.“ Solche Einblicke motivieren nicht nur Bewerber, sondern auch bestehende Mitarbeiter.

Beispiel von unserem Kunden SAP, wie sie Mitarbeitervorstellungen auf LinkedIn als Recruiting Methode nutzen:

Einsatz humorvoller Elemente

Ein Schuss Humor lockert Mitarbeitervideos auf. Lustige Anekdoten oder kleine Gags machen dein Video sympathisch. Wichtig ist, dabei authentisch zu bleiben.

Ein Beispiel: Dein Team dreht eine humorvolle Szene, in der ein Kollege versehentlich mit der falschen Abteilung zusammenarbeitet – ein Lacher, der gleichzeitig euren Teamspirit zeigt.

Damit diese kreativen Ansätze funktionieren, brauchst du die richtigen Fragen. Im nächsten Abschnitt findest du Inspiration!

Beispielhafte Fragen für Mitarbeitervorstellungsvideos

Persönliche Fragen

1. Wenn du eine Superkraft haben könntest, welche wäre das und warum?
2. Welches Reiseziel steht ganz oben auf deiner Wunschliste?
3. Welche Eigenschaft oder Fähigkeit bewunderst du an anderen Menschen am meisten?
4. Gibt es eine Aktivität oder ein Hobby, das du gerne einmal ausprobieren würdest?
5. Hast du einen Lieblingsspruch oder ein Motto, das dich begleitet?

Arbeitsbezogene Fragen

1. Was magst du am meisten an deinem Job?
2. Wie würdest du unser Team in drei Worten beschreiben?
3. Welche Fähigkeit oder Eigenschaft bringst du ins Team ein, auf die du besonders stolz bist?
4. Hast du ein Ritual oder eine Gewohnheit, die dir bei der Arbeit hilft?
5. Welches Tool benutzt du für deine Arbeit?

Diese Fragen helfen dir dabei, Persönlichkeit und Professionalität gleichermaßen einzufangen.

Fazit

Mitarbeitervorstellungsvideos sind eine einfache Möglichkeit, Persönlichkeit und Professionalität zu vereinen. Sie stärken das Vertrauen, verbessern das Employer Branding und fördern die interne Kommunikation.

Warum also warten? Starte noch heute mit der Planung deines ersten Mitarbeitervorstellungsvideos und bringe deine Unternehmenskultur auf die nächste Stufe!

Und falls du ein intuitives Tool brauchst, dass sowohl Consent Management eingebaut hat und auch DSGVO-konform ist, dann ist cofenster genau die richtige Adresse. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.

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